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8 de marzo: “Con las mujeres avanza el mundo”

Amica como miembro del CERMI Cantabria nos adherimos al su manifiesto “Por una justicia democrática real y efectiva para las mujeres con discapacidad” queriendo, destacar el apoyo mostrado por la gerencia a la realidad de la mujer pidiendo que seamos modelo de comportamiento en igualdad Esperamos que este año se dé un avance significativo en este asunto y durante la semana anima a hacer aportaciones de mejora sobre detalles que pasan desapercibidos y a que se impulse debate.

SOEMCA EMPLEO como entidad miembro de la Red DIE (Empresas con Distintivo de Igualdad) de se suma, un año más, a las iniciativas que se desarrollan para conmemorar el 8 de marzo Día Internacional de las Mujeres.

Del manifiesto publicado por la Fundación CERMI Mujeres Por una justicia democrática real y efectiva para las mujeres con discapacidad”  queremos destacar:

“Son muchos los obstáculos existentes en justicia para la mujer con discapacidad. Aproximadamente un 13% de las mujeres que son asesinadas por sus parejas y/o ex-parejas cada año en España, son mujeres con discapacidad. Pero que consiga llevar a juicio su caso puede considerarse una proeza, lo primero por la falta de conciencia que muchas mujeres con discapacidad tienen de sus derechos hoy día, y además si se tiene en cuenta que el sistema por lo general desconfía de sus testimonios (y muy especialmente si la mujer tiene una discapacidad intelectual, psicosocial o se trata de una mujer sordociega), a lo que hay que sumar la falta de accesibilidad en todas las instancias por las que debe transitar una mujer que decide denunciar.

Asimismo, no podemos olvidar a las miles de mujeres con discapacidad que actualmente se encuentran incapacitadas judicialmente y que, por lo tanto, no pueden acceder a la justicia por sí mismas cuando sus derechos son conculcados, si no es a través de una persona intermediaria (tutora o curadora), situándolas en una situación de especial vulnerabilidad.

Por todo esto, se EXIGE:

  • Que se terminen las inercias en la actuación jurisdiccional, basadas en estereotipos y mitos a través de acciones de formación y toma de conciencia sobre la realidad de las mujeres con discapacidad.
  • Que se garantice la plena accesibilidad del sistema de justicia
  • Que la futura Fiscalía especializada en discapacidad sea una instancia de verdadera protección de los derechos humanos de las mujeres con discapacidad.
  • Que se establezca un turno de oficio especializado en materia de discapacidad paralelo al turno de oficio especializado en violencia de género, que ofrezca una asistencia adecuada a las mujeres con discapacidad víctimas de violencia.
  • Que se acabe de una vez por todas con las incapacitaciones, que limita los derechos y los convierten en potenciales víctimas.
  • Que nuestro Gobierno reconozca públicamente las violaciones de derechos humanos que han sufrido en nuestro país miles de niñas y mujeres con discapacidad esterilizadas sin su consentimiento en el pasado y en el presente y apruebe medidas para resarcir el daño ocasionado.

La Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS), entidad miembro de COCEMFE, ante un nuevo 8 de marzo, pone de manifiesto su compromiso para promover la igualdad de oportunidades entre las personas.

Descargar manifiesto de CEMUDIS

En Amica y en los centros de empleo Amica Lavandería y Confección (SOEMCA) y Amica Medioambiente (SAEMA) queremos recordar que desde 2009 a pesar de no encontrar situaciones significativas de diferencias en cuestión de género, en nuestros Planes de Igualdad hemos venido desarrollando acciones encaminadas a la equidad de género en materia de conciliación, de corresponsabilidad y retributiva.

Con motivo de la Huelga convocada para este día ha preparado información para toda su plantilla sobre las modalidades de huelga, quien puede hacerla, que son los servicios mínimos y las manifestaciones que hay en las principales ciudades de Cantabria.

La huelga del próximo jueves 8 de marzo Día Internacional de la Mujer tiene varios formatos: CCOO, UGT y USO proponen paradas de dos horas por turno: de Mañana 11,30-13,30 de tarde y de 16-18 h y las dos primeras horas del turno de noche. Otros sindicatos convocan a la huelga del día completo.

En Cantabria se van a desarrollar Manifestaciones de apoyo en Torrelavega Plaza Mayor de a las 12:00h y en Santander que saldrá de la plaza de Numancia a las 19:30h.

 

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