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Amica asiste a la presentación de un estudio del Ayuntamiento de Santander sobre Responsabilidad Social Empresarial

Justino García Valdeón, Vicepresidente de Amica asistió a un encuentro en el Palacio de la Magdalena en el que la Alcaldesa de Santander, Gema Igual presentó un estudio enmarcado dentro del Pacto Local por el Empleo en el que se han fijado tres ejes de actuación y 19 medidas, dos de las cuales estarán en marcha en tres meses.

La alcaldesa de Santander, Gema Igual, ha presentado a alrededor de 40 empresas y entidades sociales de la ciudad los resultados del estudio que ha encargado el Ayuntamiento para determinar el potencial del tejido asociativo para integrarse en una estrategia municipal de Responsabilidad Social Corporativa. Este estudio, que surge como una de las medidas previstas en el Pacto Local por el Empleo, es fruto de las encuestas y los grupos de trabajo en los que han tomado parte 24 empresas, asociaciones y agentes sociales de la ciudad.

Establece 19 medidas para poner en marcha en los próximos dos años, que ahora se trasladarán al Pacto por el Empleo, en el que están presentes más de 40 entidades y agentes sociales de la ciudad, para que sean aprobadas por este órgano en la reunión que celebrará a principios de junio y puestas en práctica posteriormente.

La coordinadora del estudio, Gema Lanza, ha precisado que una de sus conclusiones es que, hasta ahora, las empresas y entidades siguen manejando significados y aplicaciones diferentes del concepto de RSC, por lo que el primer eje que recoge este estudio es el de la formación, concienciación y sensibilización hacia la RSC, para disponer de un concepto compartido sobre el cual diseñar experiencias piloto.

El segundo eje recoge hacia un modelo inclusivo de RSC, que trata de incorporar estrategias de gestión en este ámbito, mientras que el tercero conlleva establecer redes de colaboración y cooperación entre entidades y empresas de cara a compartir el concepto de territorio socialmente responsable, con actuaciones dirigidas a la visibilidad.

Por su parte, el jefe del servicio municipal de Empleo, Samuel del Vigo, ha recordado que el Ayuntamiento se ha involucrado desde hace años en la promoción de la responsabilidad social corporativa con acciones que van desde la integración en la RED RETOS a la apertura del Centro de Innovación Social “El panal”, ubicado en Villa Florida, en el que se vienen impartiendo diferentes talleres y celebrando encuentros para promover el emprendimiento social en la ciudad.

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