{"id":11685,"date":"2021-06-09T12:31:51","date_gmt":"2021-06-09T10:31:51","guid":{"rendered":"https:\/\/amica.es\/es\/?p=11685"},"modified":"2021-06-16T11:03:34","modified_gmt":"2021-06-16T09:03:34","slug":"guia-sobre-las-medidas-para-promover-el-acceso-al-empleo-de-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amica.es\/es\/guia-sobre-las-medidas-para-promover-el-acceso-al-empleo-de-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda sobre las medidas para promover el acceso al empleo de personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\">[vc_row][vc_column][vc_column_text]\n<h2>El CERMI publica una gu\u00eda sobre las medidas para promover el acceso al empleo de personas con discapacidad intelectual l\u00edmite.<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El <a href=\"https:\/\/www.cermi.es\/\"><strong>Comit\u00e9 Espa\u00f1ol de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) <\/strong><\/a>ha publicado una <a href=\"https:\/\/www.cermi.es\/sites\/default\/files\/docs\/colecciones\/Gu%C3%ADa%20Informativa_.pdf\">gu\u00eda informativa<\/a> en la que explica las medidas de acci\u00f3n positiva para <strong>promover el acceso al empleo de personas con capacidad intelectual l\u00edmite<\/strong>, es decir, aquellas que acrediten oficialmente, seg\u00fan los baremos vigentes de valoraci\u00f3n de la situaci\u00f3n de discapacidad, al menos un 20% de discapacidad intelectual y que no alcancen el 33%.<\/p>\n<p>El CERMI, a trav\u00e9s de esta <a href=\"https:\/\/www.cermi.es\/sites\/default\/files\/docs\/colecciones\/Gu%C3%ADa%20Informativa_.pdf\">gu\u00eda informativa<\/a>, quiere que se conozcan los <strong>incentivos a la promoci\u00f3n del empleo<\/strong> para favorecer la inclusi\u00f3n laboral de personas con capacidad intelectual l\u00edmite.<\/p>\n<p><strong>El Gobierno de Espa\u00f1a regul\u00f3 <\/strong>en el mes de mayo<strong>,<\/strong> mediante normas legales y reglamentarias, <strong>un marco de medidas de acci\u00f3n positiva para promover el acceso al empleo de personas con capacidad intelectual l\u00edmite <\/strong>y para la defensa del empleo, reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica y bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social para la contrataci\u00f3n de estas personas. De esta manera, se culminaba un proceso iniciado en 2011, que respond\u00eda a una propuesta del movimiento social de la discapacidad.<\/p>\n<p>El <strong><a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/real-decreto-368-2021-25-may-medidas-promover-acceso-empleo-personas-capacidad-intelectual-limite-26876080\">Real Decreto 368\/2021, de 25 de mayo<\/a> <\/strong>tiene por objeto definir lo que, a los efectos laborales de acceder a las medidas de acci\u00f3n positiva previstas, debe entenderse como persona con capacidad intelectual l\u00edmite utilizando los baremos de valoraci\u00f3n de la situaci\u00f3n de discapacidad vigente y establecer la relaci\u00f3n concreta de medidas de acci\u00f3n positiva que mejor se adec\u00faen al perfil personal y profesional del colectivo con el objetivo de promover su acceso al empleo y favorecer su integraci\u00f3n laboral en el mercado ordinario de trabajo.<\/p>\n<p>Del mismo modo, mediante el\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/rd-ley-11-2021-27-may-medidas-urgentes-defensa-empleo-reactivacion-economica-proteccion-trabajadores-autonomos-26878787\">Real Decreto-ley 11\/2021, de 27 de mayo<\/a><\/strong>, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica y la protecci\u00f3n de los trabajadores aut\u00f3nomos, se reconoce a los empleadores una bonificaci\u00f3n en la cuota empresarial a la Seguridad Social por la contrataci\u00f3n indefinida de este colectivo.<\/p>\n<p>En la <a href=\"https:\/\/www.cermi.es\/sites\/default\/files\/docs\/colecciones\/Gu%C3%ADa%20Informativa_.pdf\">gu\u00eda<\/a> se explica que <strong>las medidas de acci\u00f3n positiva se dirigen exclusivamente a la promoci\u00f3n del empleo ordinario por cuenta ajena<\/strong>, no al empleo ordinario por cuenta propia (trabajadores aut\u00f3nomos), el protegido, ni tampoco el empleo p\u00fablico.\u00a0De esta manera, el <a href=\"https:\/\/www.cermi.es\/\">CERMI<\/a> explica <strong>que las empresas que contraten por tiempo indefinido y en jornada completa <\/strong>a trabajadores con capacidad intelectual l\u00edmite, <strong>tendr\u00e1n derecho a una subvenci\u00f3n de 2.000 euros<\/strong>. Adem\u00e1s de poder solicitar subvenciones con cargo al <a href=\"https:\/\/www--sepe--es.insuit.net\/HomeSepe\/\">SEPE<\/a> destinadas a la adaptaci\u00f3n de los puestos de trabajo o dotaci\u00f3n de medios de protecci\u00f3n personal necesarios.<\/p>\n<p>Por otro lado, tambi\u00e9n <strong>se recoge en la normativa la modalidad del empleo con apoyo<\/strong> con un tiempo m\u00ednimo de atenci\u00f3n para la persona de una doceava parte de su jornada y con una subvenci\u00f3n establecida de 1.625 euros anuales.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, las personas con capacidad intelectual l\u00edmite <strong>podr\u00e1n acogerse al contrato para la formaci\u00f3n y el aprendizaje <\/strong>en un r\u00e9gimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa.\u00a0Estos contratos para la formaci\u00f3n y el aprendizaje podr\u00e1n ampliarse hasta un plazo m\u00e1ximo que no podr\u00e1 exceder de cuatro a\u00f1os.<\/p>\n<p>En relaci\u00f3n a las bonificaciones de la Seguridad Social se establece que, adem\u00e1s de los incentivos y ayudas por contrataci\u00f3n, se han previsto bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social que establece el Real Decreto-ley 11\/2021, de 27 de mayo, en el que se a\u00f1ade un nuevo apartado que dictamina que los <strong>empleadores que contraten por tiempo indefinido a personas con capacidad intelectual l\u00edmite<\/strong> tendr\u00e1n derecho, desde la fecha de celebraci\u00f3n del contrato, a una<strong> bonificaci\u00f3n mensual de la cuota empresarial a la Seguridad Social.<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] El CERMI publica una gu\u00eda sobre las medidas para promover el acceso al empleo de personas con discapacidad intelectual l\u00edmite. &nbsp; El Comit\u00e9 Espa\u00f1ol de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha publicado una gu\u00eda informativa en la que explica las medidas de acci\u00f3n positiva para promover el acceso al empleo de personas con<br \/><a href=\"https:\/\/amica.es\/es\/guia-sobre-las-medidas-para-promover-el-acceso-al-empleo-de-personas-con-discapacidad\/\" class=\"more\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11686,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-11685","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-categoria"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.6 - 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