{"id":12559,"date":"2021-11-14T13:13:46","date_gmt":"2021-11-14T11:13:46","guid":{"rendered":"https:\/\/amica.es\/es\/?p=12559"},"modified":"2021-11-14T13:19:22","modified_gmt":"2021-11-14T11:19:22","slug":"amica-preocupada-por-el-futuro-del-empleo-de-las-personas-con-discapacidad-mas-vulnerables-pide-que-el-tribunal-supremo-aporte-seguridad-juridica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amica.es\/es\/amica-preocupada-por-el-futuro-del-empleo-de-las-personas-con-discapacidad-mas-vulnerables-pide-que-el-tribunal-supremo-aporte-seguridad-juridica\/","title":{"rendered":"Amica, preocupada por el futuro del empleo de las personas con discapacidad m\u00e1s vulnerables, pide que el Tribunal Supremo aporte seguridad jur\u00eddica"},"content":{"rendered":"<p><strong>A pesar de que el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria concluye <\/strong><strong>que la revisi\u00f3n del Salario M\u00ednimo Interprofesional anual no afectar\u00e1 a <\/strong><strong>la cuant\u00eda de los salarios que viniesen percibiendo los trabajadores, el <\/strong><strong>criterio de la Audiencia Nacional es absolutamente dispar, ya que <\/strong><strong>determina que no pueden considerarse los complementos como <\/strong><strong>conceptos ajenos al Salario M\u00ednimo Interprofesional.<\/strong><\/p>\n<p><strong>La sentencia dictada por la Audiencia Nacional no es a\u00fan firme, por lo <\/strong><strong>que el Tribunal Supremo a\u00fan se tiene que pronunciar sobre la correcta <\/strong><strong>aplicaci\u00f3n del Salario M\u00ednimo Interprofesional. Se trata, en suma, de un <\/strong><strong>debate jur\u00eddico a nivel nacional que a\u00fan no se ha resuelto <\/strong><strong>definitivamente.<\/strong><\/p>\n<p>Amica considera fundamental la interpretaci\u00f3n del Alto Tribunal en relaci\u00f3n a la aplicaci\u00f3n del Salario M\u00ednimo Interprofesional, ya que no solamente en la Audiencia Nacional, sino tambi\u00e9n en otros Tribunales de Justicia, como por ejemplo el TSJ de Catalu\u00f1a, se ha interpretado de forma distinta al TSJ de Cantabria. Estamos pues ante una controversia jur\u00eddica que hace necesaria la interpretaci\u00f3n del Tribunal Supremo, y dar unidad y claridad de c\u00f3mo deben de proceder las entidades cuyos convenios tienen salarios base inferiores a la percepci\u00f3n m\u00ednima que establece el Gobierno de Espa\u00f1a, que este momento es de 965 euros. Centenares de convenios colectivos, tienen salarios base inferiores a esa cantidad, incluso de la Administraci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n<p>As\u00ed se ha pronunciado tambi\u00e9n la Asociaci\u00f3n Empresarial de Centros Especiales de Empleo (AECEMCO), que recientemente ha pedido al Tribunal Supremo que \u201c<strong>unifique doctrina sobre c\u00f3mo interpretar la aplicaci\u00f3n del Salario <\/strong><strong>M\u00ednimo Interprofesional (SMI)\u201d <\/strong>Ya que, afirma AECEMCO, \u201cActualmente existe un debate jur\u00eddico a nivel nacional por falta de unificaci\u00f3n en la interpretaci\u00f3n del SMI que se est\u00e1 materializando en sentencias contradictorias de diferentes tribunales que impiden saber c\u00f3mo proceder a las entidades que se rigen por convenios colectivos con salarios base inferiores a la percepci\u00f3n m\u00ednima que establece el Gobierno de Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>La cuesti\u00f3n a aclarar en el Tribunal Supremo es si se mantienen las tablas salariales acordadas con las centrales sindicales en el convenio colectivo nacional de centros de atenci\u00f3n a personas con discapacidad y aprobadas por la autoridad laboral, que parte de salarios base inferiores a los que el Gobierno ha<br \/>\nestablecido en los diferentes decretos sobre el SMI. Amica ha aplicado los complementos necesarios para alcanzar esa cantidad cada a\u00f1o para todos los trabajadores, y ha aplicado las subvenciones recibidas al pago de los salarios de los trabajadores. De hecho justifica al Gobierno de Cantabria el pago de n\u00f3minas y Seguridad Social realizada mensualmente, y se auditan las cuentas de Amica y sus centros especiales de empleo cada a\u00f1o. \u201cPoner en duda de que no se dedican las subvenciones al pago de los salarios resulta perverso, incluso difamador. Solo puede decirlo quien sin fundamento busca desprestigiar la imagen de la entidad y de las personas que dedicamos desinteresadamente nuestro tiempo a impulsar este gran proyecto social\u201d, afirman los familiares que administran la Amica.<\/p>\n<p>La mayor preocupaci\u00f3n de Amica es c\u00f3mo se puede hacer sostenible los puestos de trabajo de las personas m\u00e1s vulnerables, con el nivel de precios que se paga en las actividades que se realizan de confecci\u00f3n, lavado, reciclados\u2026 Est\u00e1n en grave riesgo el futuro de muchos centros especiales de empleo, y los puestos de muchas personas cuyo empleo ha costado a\u00f1os de esfuerzo crear. De hecho el d\u00eda 17 de noviembre Amica dejar\u00e1 lamentablemente de prestar los servicios de lavado a los Centros de Atenci\u00f3n a la Dependencia del Servicio C\u00e1ntabro de Servicios Sociales que se inici\u00f3 en 1992, porque el nuevo concurso mantiene los mismos precios que en 2016, produciendo la actividad cuantiosas p\u00e9rdidas<br \/>\nlos \u00faltimos a\u00f1os, que han impedido poder presentar oferta, y perdi\u00e9ndose con ello 14 empleos.<\/p>\n<p>\u201cSe trata no solo de afrontar unos supuestos atrasos muy dif\u00edciles de asumir, que en ning\u00fan caso recibiremos ayudas p\u00fablicas para ello, sino de c\u00f3mo vamos a poder mantener el empleo de tantas personas, casi 500, con la ruptura de la tablas salariales del Convenio Colectivo que el sindicato demandante intenta imponernos, creando una inquietante inseguridad a las entidades sociales y<br \/>\nmuchas peque\u00f1as empresas\u201d, ha afirmado la presidenta de Amica, Mercedes del Hoyo.<\/p>\n<p>Amica acatar\u00e1, como es l\u00f3gico en un estado de derecho, las sentencias que los tribunales de justicia dictaminen, y se mantendr\u00e1 en la defensa del derecho al trabajo de las personas con discapacidad, emprendiendo, y manteniendo en la medida de sus posibilidades los puestos de trabajo, a pesar de las enormes y crecientes dificultades que se plantean.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A pesar de que el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria concluye que la revisi\u00f3n del Salario M\u00ednimo Interprofesional anual no afectar\u00e1 a la cuant\u00eda de los salarios que viniesen percibiendo los trabajadores, el criterio de la Audiencia Nacional es absolutamente dispar, ya que determina que no pueden considerarse los complementos como conceptos ajenos al<br \/><a href=\"https:\/\/amica.es\/es\/amica-preocupada-por-el-futuro-del-empleo-de-las-personas-con-discapacidad-mas-vulnerables-pide-que-el-tribunal-supremo-aporte-seguridad-juridica\/\" class=\"more\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":12563,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-12559","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-categoria"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.6 - 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