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Dentro de la CONVOCATORIA DE AYUDAS ECON\u00d3MICAS PARA LA SELECCI\u00d3N DE OPERACIONES PARA EL REFUERZO DE LA EMPLEABILIDAD DE PERSONAS J\u00d3VENES CON DISCAPACIDAD \u201cUNO A UNO\u201d \u2013 A\u00d1O 2021-2022 en el marco del Programa Operativo POEJ 2014-2020 Cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE).<\/p>\n
Desde el 18 de octubre de este a\u00f1o, Amica ha empezado a desarrollar el proyecto \u201cCapacitando persona a persona en el medio rural\u201d en el Campus Diversia en Valencia, cuya finalidad es lograr la incorporaci\u00f3n al mundo laboral de j\u00f3venes con discapacidad, ofreciendo para ello los apoyos personalizados necesarios.<\/p>\n
Se act\u00faa mediante el apoyo en la definici\u00f3n de un objetivo profesional, el logro de una implicaci\u00f3n personal en su propio proyecto profesional; el fomento de actitudes adecuadas para el empleo; la adquisici\u00f3n de competencias necesarias para el desempe\u00f1o de un puesto de trabajo, as\u00ed como de conocimientos sobre la realidad laboral de su entorno y el manejo de herramientas de b\u00fasqueda de empleo y el fomento de desarrollo de estrategias y habilidades para la b\u00fasqueda y el mantenimiento del empleo. Incluye formaci\u00f3n espec\u00edfica te\u00f3rico-pr\u00e1ctica, en Agricultura ecol\u00f3gica y en Recuperaci\u00f3n paisaj\u00edstica y aprovechamientos forestales.<\/p>\n
Las principales personas beneficiarias del proyecto, que finalizar\u00e1 el 4 de febrero de 2022, son 6 j\u00f3venes, hombres y mujeres, con edades comprendidas entre los 16 y los 30 a\u00f1os, en su mayor\u00eda residentes en la zona geogr\u00e1fica de la Mancomunidad de la Hoya Bu\u00f1ol Chiva y del \u00e1rea metropolitana de Valencia.<\/p>\n
Las acciones que incluye el proyecto se dirigen a luchar contra los siguientes problemas: Las personas con discapacidad, especialmente las m\u00e1s j\u00f3venes, se encuentran en situaci\u00f3n de desventaja para participar en la sociedad como ciudadanos de pleno derecho. Las limitaciones asociadas a la condici\u00f3n de salud, los prejuicios y barreras sociales, la falta de cualificaci\u00f3n y de experiencia profesional, la accesibilidad, son factores que dificultan el acceso y mantenimiento del empleo. Adem\u00e1s, la situaci\u00f3n del mercado laboral est\u00e1 repercutiendo negativamente en las oportunidades de inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Amica, desde su creaci\u00f3n, apuesta por la formaci\u00f3n de las personas como paso previo al empleo, ofreciendo la f\u00f3rmula de formaci\u00f3n laboral para conseguir desarrollar unos h\u00e1bitos de trabajo y unas habilidades sociolaborales que permitan a las personas con discapacidad incorporarse con \u00e9xito al mundo\u00a0 laboral y mantener el\u00a0 puesto de trabajo. Teniendo siempre como objetivo la empresa ordinaria y considerando el empleo protegido que ofrece en sus centros especiales de empleo como un tr\u00e1nsito hacia la plena inclusi\u00f3n.<\/p>\n
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