En la semana del s\u00e9ptimo aniversario de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), desde Amica queremos hacer una revisi\u00f3n de la iniciativa y del tiempo transcurrido. El 25 de septiembre de 2015, la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU) aprob\u00f3 los 17 ODS, como parte de su estrategia en la Agenda 2030. Su finalidad, contribuir con un cambio generalizado, centr\u00e1ndose en aspectos como la protecci\u00f3n de nuestro planeta, la reducci\u00f3n de las desigualdades o la lucha contra la pobreza.<\/p>\n
Amica se comprometi\u00f3 desde el primer momento con esta iniciativa. Recientemente hemos renovado nuestro compromiso con el Pacto Mundial mediante la presentaci\u00f3n del informe de progreso 2022, de acuerdo con los principios del Pacto y con los ODS.<\/p>\n
Desde nuestra asociaci\u00f3n promovemos de forma constante su desarrollo y promoci\u00f3n, adem\u00e1s de realizar una medici\u00f3n previa y posterior de la influencia de nuestras acciones en cada uno de los ODS relacionados, en el planeta y en las personas. Los Objetivos m\u00e1s relacionados con nuestra labor y en los que m\u00e1s influencia y resultados tienen nuestras acciones son los siguientes:<\/p>\n
–ODS 3: Salud y bienestar<\/strong>: Fomentamos el bienestar de las personas centr\u00e1ndonos en sus capacidades y no en sus limitaciones. La salud, en todos sus \u00e1mbitos, es fundamental para garantizar una calidad de vida adecuada y conveniente.<\/p>\n –ODS 4: Educaci\u00f3n de calidad<\/strong>: Formamos a las personas para que puedan desarrollar sus capacidades tanto en el mundo laboral como en el resto de los \u00e1mbitos de su vida. La educaci\u00f3n es una llave para el futuro, a la que todas las personas deber\u00edan poder acceder.<\/p>\n –ODS 5: Igualdad de g\u00e9nero<\/strong>: El equilibrio entre hombres y mujeres en todos los aspectos se antoja crucial para el desarrollo de sociedades justas y libres. En Amica trabajamos por la reducci\u00f3n de las desigualdades y la de g\u00e9nero es una de las brechas m\u00e1s importantes que debemos afrontar.<\/p>\n –ODS 8: Trabajo decente y crecimiento econ\u00f3mico<\/strong>: Adem\u00e1s de una formaci\u00f3n adecuada, que fomenta el descubrimiento de las capacidades de cada persona y que la habilita para desarrollar una actividad laboral concreta, en nuestra asociaci\u00f3n trabajamos para que la inclusi\u00f3n laboral sea un hecho. Nuestros Centros Especiales de Empleo facilitan a las personas la experiencia y las ense\u00f1anzas que el mercado laboral les exigir\u00e1.<\/p>\n –ODS9: Industria, Innovaci\u00f3n e Infraestructura<\/strong>: La innovaci\u00f3n en nuestros sistemas de gesti\u00f3n y en especial en nuestro Centros Especiales de Empleo supone una contribuci\u00f3n concreta a los ODS y a la mejora de las condiciones en las que las personas desarrollan su actividad formativa y laboral. Ponemos esta innovaci\u00f3n al servicio de las personas, porque creemos en sus capacidades.<\/p>\n