{"id":15160,"date":"2022-11-11T13:46:12","date_gmt":"2022-11-11T11:46:12","guid":{"rendered":"https:\/\/amica.es\/es\/?p=15160"},"modified":"2022-11-11T13:46:12","modified_gmt":"2022-11-11T11:46:12","slug":"trabajo-acepta-las-demandas-del-cermi-y-mantiene-en-su-integridad-el-marco-vigente-de-bonificaciones-a-la-contratacion-de-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amica.es\/es\/trabajo-acepta-las-demandas-del-cermi-y-mantiene-en-su-integridad-el-marco-vigente-de-bonificaciones-a-la-contratacion-de-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Trabajo acepta las demandas del CERMI y mantiene en su integridad el marco vigente de bonificaciones a la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"<div class=\"newsletter-body\" data-v-44f158e4=\"\" data-v-03be5f13=\"\">\n<div class=\"contenedor-texto\" data-v-44f158e4=\"\">\n<div class=\"paragraph\" data-v-44f158e4=\"\">\n<p data-v-44f158e4=\"\">Desde Amica celebramos que el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social (MITES) ha aceptado las demandas del movimiento social de la discapacidad representado por el Comit\u00e9 Espa\u00f1ol de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y mantendr\u00e1 en su integridad el marco vigente de bonificaciones a la contrataci\u00f3n laboral de personas con discapacidad.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"contenedor-texto\" data-v-44f158e4=\"\">\n<div class=\"paragraph\" data-v-44f158e4=\"\">\n<p data-v-44f158e4=\"\">El MITES ha atendido las propuestas realizadas desde la sociedad civil de la discapacidad representada unitariamente por el CERMI tanto en la fase de audiencia p\u00fablica del Anteproyecto de Ley por la que se regulan los incentivos a la contrataci\u00f3n laboral y otras medidas de impulso y mantenimiento del empleo estable y de calidad, como en la de interlocuci\u00f3n directa mantenida estas \u00faltimas semanas, y no variar\u00e1 el r\u00e9gimen legal de las bonificaciones a la contrataci\u00f3n laboral, que permanece intacto.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"contenedor-texto\" data-v-44f158e4=\"\">\n<div class=\"paragraph\" data-v-44f158e4=\"\">\n<p data-v-44f158e4=\"\">Cualquier decisi\u00f3n normativa futura sobre las pol\u00edticas de inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad se llevar\u00e1 a cabo a partir de las conclusiones y recomendaciones de Libro Blanco sobre Empleo y Discapacidad, en fase de elaboraci\u00f3n en estos momentos, en el que participa el movimiento representativo de la discapacidad, y siempre en di\u00e1logo y consultas con los interlocutores sociales y el sector social representativo de la discapacidad.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"contenedor-texto\" data-v-44f158e4=\"\">\n<div class=\"paragraph\" data-v-44f158e4=\"\">\n<p data-v-44f158e4=\"\">En el marco de esta interlocuci\u00f3n, el MITES, adem\u00e1s, promover\u00e1 con celeridad una soluci\u00f3n normativa para restaurar la asimilaci\u00f3n legal entre situaciones de incapacidad laboral permanente de Seguridad Social y grado de discapacidad del 33 por 100, a efectos laborales, que desapareci\u00f3 en 2018 a causa de una sentencia judicial que advirti\u00f3 un defecto meramente formal en la norma que la aprob\u00f3 en 2013. Recuperar esta medida contribuir\u00e1 de modo muy positivo al empleo y la inserci\u00f3n laboral de personas trabajadoras con discapacidad sobrevenida.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"contenedor-texto\" data-v-44f158e4=\"\">\n<div class=\"paragraph\" data-v-44f158e4=\"\">\n<p data-v-44f158e4=\"\">El CERMI reconoce la actitud dialogante y receptiva del MITES y de su titular, la Vicepresidenta Yolanda D\u00edaz, a las solicitudes y planteamientos del movimiento articulado de la discapacidad y se congratula del resultado exitoso del proceso de escucha que ha terminado en un consenso beneficioso para todas las partes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"contenedor-texto\" data-v-44f158e4=\"\">\n<div class=\"paragraph\" data-v-44f158e4=\"\">\n<p data-v-44f158e4=\"\">Finalmente, el CERMI agradece el compromiso activo demostrado estas \u00faltimas semanas de todas sus Organizaciones, estatales y territoriales, y de los operadores econ\u00f3micos de iniciativa social de la discapacidad, as\u00ed como de la econom\u00eda social, del tercer sector y de los agentes sociales, en defensa de un marco legal de bonificaciones imprescindible para mantener y aumentar la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad, un grupo c\u00edvico muy castigado en t\u00e9rminos de empleo que precisa de pol\u00edticas vigorosas para promover m\u00e1s intensamente su acceso al bien b\u00e1sico del trabajo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p data-v-03be5f13=\"\">\n<p class=\"source-p\" data-v-03be5f13=\"\"><strong data-v-03be5f13=\"\">Fuente:\u00a0<\/strong><span data-v-03be5f13=\"\">CERMI<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde Amica celebramos que el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social (MITES) ha aceptado las demandas del movimiento social de la discapacidad representado por el Comit\u00e9 Espa\u00f1ol de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y mantendr\u00e1 en su integridad el marco vigente de bonificaciones a la contrataci\u00f3n laboral de personas con discapacidad. 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