Justino Garc\u00eda Valde\u00f3n, Vicepresidente de Amica asisti\u00f3 a un encuentro en el Palacio de la Magdalena en el que la Alcaldesa de Santander, Gema Igual present\u00f3 un estudio enmarcado dentro del Pacto Local por el Empleo en el que se han fijado tres ejes de actuaci\u00f3n y 19 medidas, dos de las cuales estar\u00e1n en marcha en tres meses.<\/p>\n
La alcaldesa de Santander, Gema Igual, ha presentado a alrededor de 40 empresas y entidades sociales de la ciudad los resultados del estudio que ha encargado el Ayuntamiento para determinar el potencial del tejido asociativo para integrarse en una estrategia municipal de Responsabilidad Social Corporativa. Este estudio, que surge como una de las medidas previstas en el Pacto Local por el Empleo, es fruto de las encuestas y los grupos de trabajo en los que han tomado parte 24 empresas, asociaciones y agentes sociales de la ciudad.<\/p>\n
Establece 19 medidas para poner en marcha en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os, que ahora se trasladar\u00e1n al Pacto por el Empleo, en el que est\u00e1n presentes m\u00e1s de 40 entidades y agentes sociales de la ciudad, para que sean aprobadas por este \u00f3rgano en la reuni\u00f3n que celebrar\u00e1 a principios de junio y puestas en pr\u00e1ctica posteriormente.<\/p>\n
La coordinadora del estudio, Gema Lanza, ha precisado que una de sus conclusiones es que, hasta ahora, las empresas y entidades siguen manejando significados y aplicaciones diferentes del concepto de RSC, por lo que el primer eje que recoge este estudio es el de la formaci\u00f3n, concienciaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n hacia la RSC, para disponer de un concepto compartido sobre el cual dise\u00f1ar experiencias piloto.<\/p>\n
El segundo eje recoge hacia un modelo inclusivo de RSC, que trata de incorporar estrategias de gesti\u00f3n en este \u00e1mbito, mientras que el tercero conlleva establecer redes de colaboraci\u00f3n y cooperaci\u00f3n entre entidades y empresas de cara a compartir el concepto de territorio socialmente responsable, con actuaciones dirigidas a la visibilidad.<\/p>\n
Por su parte, el jefe del servicio municipal de Empleo, Samuel del Vigo, ha recordado que el Ayuntamiento se ha involucrado desde hace a\u00f1os en la promoci\u00f3n de la responsabilidad social corporativa con acciones que van desde la integraci\u00f3n en la RED RETOS a la apertura del Centro de Innovaci\u00f3n Social \u201cEl panal\u201d, ubicado en Villa Florida, en el que se vienen impartiendo diferentes talleres y celebrando encuentros para promover el emprendimiento social en la ciudad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"