{"id":7503,"date":"2019-09-25T19:07:03","date_gmt":"2019-09-25T17:07:03","guid":{"rendered":"https:\/\/amica.es\/es\/?p=7503"},"modified":"2019-10-03T18:14:11","modified_gmt":"2019-10-03T16:14:11","slug":"7503-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amica.es\/es\/7503-2\/","title":{"rendered":"Amica se suma a la campa\u00f1a #aliadosdelosODS promovida por la Red Espa\u00f1ola del Pacto Mundial"},"content":{"rendered":"<p><strong>El objetivo de la campa\u00f1a #aliadosdelosODS<\/strong> <strong>es actuar como altavoz para conseguir un efecto multiplicador y que se conozca y trabaje la Agenda 2030.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>La gesti\u00f3n corporativa basada en los ODS crea nuevas oportunidades de negocio, mejora la relaci\u00f3n con los grupos de inter\u00e9s y promueve la innovaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Torrelavega 25 de septiembre de 2019<\/p>\n<p>Con motivo del 4\u00ba aniversario de la aprobaci\u00f3n de la Agenda 2030 con sus <a href=\"https:\/\/onu.org.gt\/objetivos-de-desarrollo\/\">17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)<\/a>, Amica se une a la campa\u00f1a #aliadosdelosODS para trabajar la difusi\u00f3n de estos Objetivos de las Naciones Unidas, en colaboraci\u00f3n con la <a href=\"https:\/\/www.pactomundial.org\/\">Red Espa\u00f1ola del Pacto Mundial<\/a>, iniciativa a la que pertenece. El objetivo es contribuir a que, desde su propio compromiso de actuaci\u00f3n con los ODS, actuar como altavoz y conseguir un efecto multiplicador para que se conozcan y trabajen.<\/p>\n<p>En 2010 Amica se adhiri\u00f3 a la iniciativa <a href=\"https:\/\/www.unglobalcompact.org\/\">UN Global Compact<\/a>, la mayor iniciativa mundial en sostenibilidad. Desde la aprobaci\u00f3n de la Agenda 2030 en 2015, adem\u00e1s de su apuesta por impulsar los Diez Principios, ha trabajado en alinear su gesti\u00f3n corporativa con los ODS, donde encuentra nuevas oportunidades de negocio, mejora la relaci\u00f3n con sus grupos de inter\u00e9s y promueve la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En este sentido, Amica ha establecido una serie de compromisos y buenas pr\u00e1cticas alineadas con su estrategia. Entre \u00e9stas, destacan<\/p>\n<p>La implicaci\u00f3n en proyectos colaborativos que contribuyan a los objetivos m\u00e1s amplios de Desarrollo de las Naciones Unidas.<\/p>\n<p>Trabajar para que los principios del Pacto Mundial forman parte de su estrategia.<\/p>\n<p>La creaci\u00f3n de valor econ\u00f3mico, social y medioambiental.<\/p>\n<p>En relaci\u00f3n a los 17 ODS, Amica est\u00e1 llevando a cabo una serie de buenas pr\u00e1cticas, como son:<\/p>\n<p><strong>ODS 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Puesta en marcha de programas de cooperaci\u00f3n al desarrollo para \u201cHacer visible la discapacidad en el mundo\u201d<\/li>\n<li>Garantizar salarios adecuados a toda la plantilla<\/li>\n<li>Procesos de contrataci\u00f3n y promoci\u00f3n sin discriminaci\u00f3n, dando a los grupos vulnerables la oportunidad de desarrollarse laboralmente de forma igualitaria y teniendo acceso a una vida digna.<\/li>\n<li>Ayudas para el alquiler, transporte y calefacci\u00f3n para familias en situaci\u00f3n de vulnerabilidad de la entidad, a trav\u00e9s del Fondo de Solidaridad<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ODS 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrici\u00f3n y promover la agricultura sostenible:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Fondo de solidaridad para dotar de alimentos de a familias de personas con discapacidad en situaci\u00f3n de vulnerabilidad<\/li>\n<li>Participaci\u00f3n en campa\u00f1as de recogida de alimentos para ONG<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n a empleados y proveedores, proporcion\u00e1ndoles ayuda t\u00e9cnica para que empleen pr\u00e1cticas de producci\u00f3n sostenibles en Campus Diversia.<\/li>\n<li>Puesta en marcha de programas de alimentaci\u00f3n saludable para empleados y personas usuarias, que incluyan alimentos sanos y nutritivos, a trav\u00e9s de Catering social (CEE de personas con discapacidad).<\/li>\n<li>Programas para transformar las pr\u00e1cticas agrarias sostenibles, protegiendo el medio ambiente, garantizando una gesti\u00f3n m\u00e1s eficiente de los recursos naturales y los deshechos y mejorando el bienestar de las comunidades rurales, para garantizar la futura demanda de alimentos bajo criterios de sostenibilidad.<\/li>\n<li>Diversificaci\u00f3n de la producci\u00f3n, adaptando pr\u00e1cticas agr\u00edcolas sostenibles y compatibles con el clima en Campus Diversia.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ODS 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Puesta en marcha a nivel estrat\u00e9gico de un Programa de Vida saludable entre su plantilla<\/li>\n<li>Desarrollo de Programa de Formaci\u00f3n para evitar accidentes laborales de tr\u00e1fico<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n en vida afectiva y sexual para personas con discapacidad y sensibilizaci\u00f3n a familiares.<\/li>\n<li>Programa de mejora del clima laboral a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n en Mindfullnes y Apoyo conductual positivo.<\/li>\n<li>Copago de las sesiones de fisioterapia para el personal de atenci\u00f3n directa.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n en movilizaci\u00f3n de personas de forma adecuada y programa de espalda sana<\/li>\n<li>Participaci\u00f3n en investigaciones para prevenir los h\u00e1bitos de tabauismo y alcoholismo<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ODS 4 Garantizar una educaci\u00f3n inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Programa de apoyos a la infancia con discapacidad o en riesgo de desarrollarla, favoreciendo la educaci\u00f3n inclusiva en su entorno.<\/li>\n<li>Desarrollo del programa avanzando en la edad.<\/li>\n<li>Programas de formaci\u00f3n de personas adultas con discapacidad.<\/li>\n<li>Programas con Asociaci\u00f3n Coprodeli de Per\u00fa y Fundaci\u00f3n Casa del ni\u00f1o en Colombia para favorecer la educaci\u00f3n de ni\u00f1os y ni\u00f1as con discapacidad en sus pa\u00edses<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ODS 5: Lograr la igualdad entre los g\u00e9neros y empoderar a todas las mujeres y las ni\u00f1as <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Planes de igualdad en la organizaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n del Distintivo de Igualdad<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n en igualdad anualmente a toda la plantilla<\/li>\n<li>Compartir y difundir las pol\u00edticas de igualdad en foros especializados<\/li>\n<li>Puesta en marcha de un protocolo de acoso laboral<\/li>\n<li>Mejoras para la conciliaci\u00f3n de la vida laboral, personal y familiar.<\/li>\n<li>Apartado de Igualdad en la web.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ODS 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gesti\u00f3n sostenible y el saneamiento para todos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Reducci\u00f3n de consumo de agua en la organizaci\u00f3n<\/li>\n<li>Reutilizaci\u00f3n de aguas en las lavander\u00edas industriales<\/li>\n<li>Control de consumos en todos los centros<\/li>\n<li>Protecci\u00f3n del rio Mijares en Campus Diversia, proyectando la depuraci\u00f3n de aguas<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ODS 7: Garantizar el acceso a una energ\u00eda asequible, segura, sostenible y moderna para todos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>La inversi\u00f3n en el uso de energ\u00edas sostenibles en sus edificios instalando paneles solares en sus centros<\/li>\n<li>Cambio de equipos m\u00e1s eficientes<\/li>\n<li>Instalaci\u00f3n de alumbrado a led<\/li>\n<li>Sustituci\u00f3n de equipos de energ\u00eda t\u00e9rmica a condensaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ODS 8: Promover el crecimiento econ\u00f3mico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Garant\u00eda de igualdad de condiciones en el acceso al empleo especialmente en las personas con discapacidad que conforman la plantilla.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n laboral y empleo con apoyos para personas con discapacidad, enfermedad mental, y personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y exclusi\u00f3n social<\/li>\n<li>Puesta en marcha de pol\u00edticas encaminadas a promover un turismo sostenible que cree puestos de trabajo y promueva la cultura y los productos locales a trav\u00e9s de Campus Diversia<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ODS 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrializaci\u00f3n inclusiva y sostenible y fomentar la innovaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Creaci\u00f3n de un espacio natural accesible y adaptado para el turismo y ocio en familia, e impulsando diversos programas pedag\u00f3gicos y de respiro para cuidadores, familias, y en general el tejido asociativo.<\/li>\n<li>Promoviendo la inclusi\u00f3n social, econ\u00f3mica y pol\u00edtica de las personas, con discapacidad y\/o en riesgo de exclusi\u00f3n social<\/li>\n<li>Todos los centros son completamente accesibles<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ODS 10: Reducir la desigualdad en y entre los pa\u00edses<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Participaci\u00f3n en redes de incidencia pol\u00edticas (Cocemfe, Cermi\u2026) para intentar garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad.<\/li>\n<li>Promover la inclusi\u00f3n de la discapacidad en las estrategias de cooperaci\u00f3n al desarrollo en el \u00e1mbito auton\u00f3mico y nacional.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ODS 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dinamizaci\u00f3n a trav\u00e9s de Campus Diversia del entorno socioecon\u00f3mico y los recursos comunitarios para las entidades y centros que est\u00e1n en la zona, creando oportunidades de participaci\u00f3n, de empleo para la vecindad con discapacidad, enfermedades cr\u00f3nicas. Y desarrollo de un sentimiento de pertenencia hacia este espacio abierto que ofrece a la comarca todos sus recursos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ODS 12: Garantizar modalidades de consumo y producci\u00f3n sostenibles<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Elaboraci\u00f3n de productos ecol\u00f3gicos certificados<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n en buenas pr\u00e1cticas medioambientales en toda la organizaci\u00f3n<\/li>\n<li>Disminuci\u00f3n de desechos en todos los centros a trav\u00e9s de pol\u00edticas de prevenci\u00f3n, reducci\u00f3n, reciclaje y reutilizaci\u00f3n con la puesta en marcha de \u201cpuntos limpios\u201d en los centros.<\/li>\n<li>Uso de coche compartido para acudir a reuniones o a gestiones presenciales.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ODS 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio clim\u00e1tico y sus efectos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Participaci\u00f3n en el Programa de c\u00e1lculo, reducci\u00f3n y compensaci\u00f3n de la huella de carbono. Solicitud de sello<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Objetivo 14: Conservar y utilizar en forma sostenible los oc\u00e9anos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Colaboraci\u00f3n en programa de reutilizaci\u00f3n de pl\u00e1sticos del mar para la creaci\u00f3n de tejidos sostenibles<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Objetivo 15: Promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, luchar contra la desertificaci\u00f3n, detener e invertir la degradaci\u00f3n de las tierras y frenar la p\u00e9rdida de la diversidad biol\u00f3gica<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Introducci\u00f3n de biodiversidad forestal en el Campus Diversia, con la plantaci\u00f3n de m\u00e1s de 2.600 \u00e1rboles de m\u00e1s de 30 especies todas ellas aut\u00f3ctonas de la Comunidad Valenciana.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ODS 16: Promover sociedades pac\u00edficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Desarrollo de un modelo de gesti\u00f3n en Amica, vinculando a familiares, profesionales y personas usuarias. Desarrollando la innovaci\u00f3n social, para avanzar en la eliminaci\u00f3n de barreras f\u00edsicas y sociales, y creando oportunidades de participaci\u00f3n de las personas con discapacidad en la comunidad, generando m\u00e1s de 150 alianzas activas con otras entidades sociales, empresas e instituciones de todo tipo creando redes colaborativas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ODS 17: Fortalecer los medios de ejecuci\u00f3n y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Amica est\u00e1 promoviendo una acci\u00f3n mundial para \u201chacer visible la discapacidad en el mundo\u201d, y poder tener datos de individuales de los m\u00e1s de mil millones de personas con discapacidad que existen, y que constituyen un sector vital de la poblaci\u00f3n, un gran potencial para el desarrollo de los pueblos, si la persona cuenta con las oportunidades necesarias. Se ha iniciado la actividad, como un proyecto piloto, con el Gobierno de Colombia para contar con un censo real en un plazo razonable.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La iniciativa #aliadosdelosODS se articula como una campa\u00f1a de comunicaci\u00f3n coordinada por la Red Espa\u00f1ola del Pacto Mundial. Se lanza coincidiendo con el cuarto aniversario de la aprobaci\u00f3n de la Agenda 2030 el 25 de septiembre de 2015, mientras Naciones Unidas celebra un gran evento internacional para revisar los logros de estos cuatro a\u00f1os y lanzar nuevas iniciativas.<\/p>\n<p>Con este tipo de acciones, la Red Espa\u00f1ola del Pacto Mundial y sus organizaciones miembros, buscan asimismo contribuir al objetivo de pa\u00eds establecido por el Alto Comisionado para la Agenda 2030 dependiente de la Presidencia del Gobierno, de que toda la ciudadan\u00eda conozca los ODS en el a\u00f1o 2020.<\/p>\n<p><strong><u>Impulsando la contribuci\u00f3n de las empresas al desarrollo sostenible<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Hace ya cuatro a\u00f1os que la Asamblea General de Naciones Unidas aprob\u00f3 la Agenda 2030 con sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), por unanimidad de los 193 Estados participantes, entre ellos Espa\u00f1a. \u201cNo dejar a nadie atr\u00e1s\u201d es el eje del acuerdo. Los ODS proponen acabar con la pobreza y el hambre, reducir las desigualdades y abordar retos urgentes como el cambio clim\u00e1tico.<\/p>\n<p>Para alcanzar tan ambiciosa Agenda se acord\u00f3 la necesaria participaci\u00f3n de todos: los gobiernos, las empresas, la sociedad civil y los ciudadanos de todo el mundo. Su fuerza proviene del car\u00e1cter universal del acuerdo y de la ambici\u00f3n de sus 169 metas. Lograrlas requiere un esfuerzo sin precedentes, por parte de todos los sectores de la sociedad; y las empresas tienen un papel muy importante que desempe\u00f1ar en este prop\u00f3sito. Conseguir los ODS exige combinar el empuje del sector p\u00fablico, de las empresas, de los inversores y de la sociedad civil.<\/p>\n<p>Por primera vez Naciones Unidas reconoce a las empresas como un agente fundamental para la consecuci\u00f3n de sus Objetivos globales: &#8220;La actividad empresarial, la inversi\u00f3n y la innovaci\u00f3n privadas son los grandes motores de la productividad, del crecimiento econ\u00f3mico inclusivo y de la creaci\u00f3n de empleo. Exhortamos a todas las empresas a emplear la innovaci\u00f3n y su creatividad, para resolver los problemas relacionados con el desarrollo sostenible&#8221;, han declarado desde el organismo internacional.<\/p>\n<p><strong><u>La Red Espa\u00f1ola del Pacto Mundial<\/u><\/strong><\/p>\n<p>El Pacto Mundial de Naciones Unidas (UN <a href=\"https:\/\/www.unglobalcompact.org\/\">Global Compact<\/a>) es una iniciativa internacional cuya misi\u00f3n es generar un movimiento internacional de empresas sostenibles para crear el mundo que queremos. Su fortaleza radica en una capacidad inigualable para unir empresas con otros actores que trabajan para promover el desarrollo sostenible: gobiernos, sociedad civil y las Naciones Unidas. Con m\u00e1s de 12.500 entidades adheridas en m\u00e1s de 160 pa\u00edses, es la mayor iniciativa de responsabilidad social empresarial en el mundo. Adem\u00e1s, cuenta con el mandato de la ONU para promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el sector privado.<\/p>\n<p>El Pacto Mundial de Naciones Unidas opera en Espa\u00f1a a trav\u00e9s de la Red Espa\u00f1ola desde 2004. Es la red local con m\u00e1s firmantes y se posiciona a la cabeza de las diferentes redes de UN Global Compact a nivel mundial. Actualmente cuenta con 1.542 entidades adheridas, de las cuales 669 son socios.<\/p>\n<p><strong><u>Amica<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Amica es una asociaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro constituida en 1984 y declarada de Utilidad P\u00fablica en 1993, cuya misi\u00f3n es descubrir las capacidades que hay en cada persona, apoy\u00e1ndole en las limitaciones, la autonom\u00eda posible, el ejercicio de derechos y la participaci\u00f3n con responsabilidades en la comunidad, para que logre ser la protagonista de su vida y del cambio social necesario.<\/p>\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n:<\/p>\n<p>Responsable Calidad y Comunicaci\u00f3n Amica<\/p>\n<p>Tel.: 942 895209 \/ 609 406171<\/p>\n<p>E-mail: <a href=\"mailto:paquita.gomez@amica.es\">paquita.gomez@amica.es<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.amica.es\/\">www.amica.es<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El objetivo de la campa\u00f1a #aliadosdelosODS es actuar como altavoz para conseguir un efecto multiplicador y que se conozca y trabaje la Agenda 2030. 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