{"id":9486,"date":"2020-06-12T15:33:43","date_gmt":"2020-06-12T13:33:43","guid":{"rendered":"https:\/\/amica.es\/es\/?p=9486"},"modified":"2020-06-12T15:33:43","modified_gmt":"2020-06-12T13:33:43","slug":"soemca-s-l-prorroga-el-distintivo-igualdad-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amica.es\/es\/soemca-s-l-prorroga-el-distintivo-igualdad-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"SOEMCA S.L Prorroga el distintivo \u201cIgualdad en la Empresa\u201d"},"content":{"rendered":"<p>El distintivo \u201cIgualdad en la Empresa\u201d (DIE) es una marca de excelencia que reconoce a las empresas y otras entidades que destaquen de en la aplicaci\u00f3n y resultados de las medidas de igualdad de mujeres y hombres desarrolladas en su organizaci\u00f3n en cuanto a: condiciones de trabajo, modelos de organizaci\u00f3n en otros \u00e1mbitos como servicios, productos y publicidad de la empresa, mediante la implantaci\u00f3n de planes de igualdad. Las convocatorias para la concesi\u00f3n de esta distinci\u00f3n son anuales, y SOEMCA EMPLEO SL, el centro especial de empleo dedicado a Lavander\u00eda y Confecci\u00f3n de Amica, la recibi\u00f3 en el 2014 con una vigencia de tres a\u00f1os.<\/p>\n<p>Cada a\u00f1o se realiza un informe de seguimiento de las medidas y actividades llevadas a cabo en la organizaci\u00f3n y relacionadas con la Igualdad entre mujeres y hombres con la finalidad de evaluar que\u00a0 mantenemos el nivel de excelencia en materia de igualdad por el que fuimos merecedores del DIE que se env\u00eda al Instituto de la Mujer.<\/p>\n<p>Nos han comunicado que conceden la solicitud de pr\u00f3rroga de la distinci\u00f3n por otros tres a\u00f1os, presentada en 2019, destacando positivamente la continuidad del compromiso de la organizaci\u00f3n a favor de la igualdad, como muestra la aprobaci\u00f3n de los Planes de Igualdad.<\/p>\n<p>Destacan, igualmente, la participaci\u00f3n realizada en numerosas actuaciones de informaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n en materia de igualdad, prevenci\u00f3n de acoso y clima laboral, dirigidas a la plantilla.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se valora positivamente el espacio de igualdad disponible en los tablones de anuncios de todos los centros de trabajo, los folletos sobre los planes de igualdad, los art\u00edculos del Bolet\u00edn de Amica y el espacio de igualdad en la intranet. As\u00ed como el establecimiento de indicadores de seguimiento anuales para observar el equilibrio en la presencia de mujeres y hombres en la organizaci\u00f3n en general y en puestos de responsabilidad, el acceso a SOEMCA, la asistencia a acciones formativas&#8230;<\/p>\n<p>Tras las ocho convocatorias resueltas, son 148 organizaciones las que tienen esta distinci\u00f3n de excelencia e integran la <a href=\"http:\/\/www.igualdadenlaempresa.es\/redEmpresas\/distintivo\/home.htm\">Red DIE<\/a> en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El distintivo \u201cIgualdad en la Empresa\u201d (DIE) es una marca de excelencia que reconoce a las empresas y otras entidades que destaquen de en la aplicaci\u00f3n y resultados de las medidas de igualdad de mujeres y hombres desarrolladas en su organizaci\u00f3n en cuanto a: condiciones de trabajo, modelos de organizaci\u00f3n en otros \u00e1mbitos como servicios,<br \/><a href=\"https:\/\/amica.es\/es\/soemca-s-l-prorroga-el-distintivo-igualdad-en-la-empresa\/\" class=\"more\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9489,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-9486","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-categoria"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.6 - 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