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Descubrimiento, apoyo, autonom\u00eda y derechos<\/strong><\/p>\nLa misi\u00f3n de Amica siempre va en una misma direcci\u00f3n: \u201cdescubrir las capacidades que hay en cada persona, apoy\u00e1ndose en las limitaciones, la autonom\u00eda, el ejercicio de los derechos y la participaci\u00f3n con responsabilidades en la comunidad, para que la persona logre ser protagonista de su vida y del cambio social necesario.\u201d<\/p>\n
Las cifras en este punto con respecto al a\u00f1o 2019 son muy positivas. Un total de 1829personas fueron apoyadas desde Amica. Destacan las \u00e1reas de atenci\u00f3n a la infancia con113 ni\u00f1os y ni\u00f1os apoyados; las 271 personas que llegaron a atenci\u00f3n social; las 321personas usuarias del servicio de rehabilitaci\u00f3n, apoyo personal y en el hogar y las 325nuevas incorporaciones al \u00e1rea de valoraci\u00f3n multidisciplinar.<\/p>\n
Otro de los terreno importantes en la labor de Amica es la posibilidad de ofrecer alojamiento y apoyo a personas con serias dificultades para el desarrollo de su d\u00eda a d\u00eda. Para el primer punto, cuenta con tres centros: Casa Mat\u00edas, Casa Helios y Casa Coll. Es en estos lugares donde se ha dado refugio a 43 personas a lo largo del a\u00f1o.<\/p>\n
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Mayor empleabilidad<\/strong><\/p>\n Un total 191 personas se han incorporado al mercado laboral, que se corresponde con un11% m\u00e1s que en el ejercicio anterior.<\/p>\n Esto ha sido posible gracias a los diferentes programas de inserci\u00f3n laboral llevados a cabo en Amica. Por su parte, la asociaci\u00f3n dio empleo a 536 personas de media a lo largo del a\u00f1o; 118 de ellas en Amica, 309 en SOEMCA y 109 en SAEMA.<\/p>\n Amica trabaja por y para la b\u00fasqueda de capacidades en personas con discapacidad, siendo conocedores de que cada persona tiene sus cualidades y que con esfuerzo y dedicaci\u00f3n todos podemos cultivarlas. Con ello, Amica cerr\u00f3 2019 con un 74,23% de su plantilla conformada por personas con discapacidad severa.<\/p>\n Mercedes del Hoyo Vielva quiso destacar al respecto que \u201cun a\u00f1o m\u00e1s hemos conseguido el reto de mantener los puestos de trabajo a pesar de las importantes subidas salariales que hemos tenido que afrontar.\u201d Adem\u00e1s la presidenta de Amica expuso que lo importante es apoyar a las personas en este camino \u201cpara que sean las protagonistas de su vida y participen de forma activa en la sociedad.\u201d<\/p>\n Por una sociedad mejor<\/strong><\/p>\n En 2019 Amica se sum\u00f3 a la campa\u00f1a #aliadosdelosods promovida por la Red Espa\u00f1ola del Pacto Mundial, form\u00f3 a su plantilla y miembros de los \u00f3rganos de gobierno sobre ODS(Objetivos de Desarrollo Sostenible).<\/p>\n El objetivo de esta iniciativa no es otro que el que las empresas que se sumen act\u00faen como altavoz y, as\u00ed, conseguir un efecto multiplicador para que se conozcan y trabajen los ODS.<\/p>\n Premio al Mejor Trabajo Ecol\u00f3gico 2019, el Campus Diversia, est\u00e1 asentado en la Finca Mijares de Y\u00e1tova (Valencia), en un entorno natural de 412 hect\u00e1reas cuenta con una amplia programaci\u00f3n de actividades encaminadas a fomentar el respeto a la diversidad, la naturaleza; la cultura del encuentro, el di\u00e1logo, la convivencia con la discapacidad con mayor naturalidad, huyendo de la cultura de la desgracia, descubrir nuestras capacidades para seguir creciendo como personas.<\/p>\n En este punto tambi\u00e9n se mantuvo la tendencia al alza de la asociaci\u00f3n en empleabilidad y formaci\u00f3n. 92 personas participaron en 2019 en acciones formativas, 3 personas con discapacidad accedieron al mundo laboral y 15 personas recibieron apoyo individual a lo largo del a\u00f1o. En cuanto a la producci\u00f3n de aceite virgen extra ecol\u00f3gico y vino en el Campus se obtuvieron un total de 625 litros de aceite y 2600 litros de vino.<\/p>\n Al finalizar el a\u00f1o la sociedad Diversia Empleo S.L. creada junto a COPAVA, obtuvo la calificaci\u00f3n como centro especial de empleo en Valencia.<\/p>\n Un \u00e1mbito familiar cada vez m\u00e1s implicado<\/strong><\/p>\n A lo largo del a\u00f1o 2019 Amica fue testigo de la cada vez mayor presencia de familias en sus programas de apoyo a las personas con discapacidad. Hasta 162 familias participaron de su proyecto y asistieron a un total de 30 actividades formativas y 18 actividades de convivencia entre otras.<\/p>\n El avance en el protagonismo de las personas se ha hecho patente en estos a\u00f1os. La presencia y participaci\u00f3n de las personas en todo lo que tiene que ver con Amica, no es solo una buena pr\u00e1ctica sino una manera de ver y entender su misi\u00f3n.<\/p>\n Con ello, la asociaci\u00f3n est\u00e1 consiguiendo que las familias asuman de manera natural el protagonismo de sus familiares, que haya m\u00e1s personas que dan testimonio en la radio, en la tv, en prensa; que haya m\u00e1s escritores, m\u00fasicos, actores, personas comprometidas con la igualdad, contra la violencia, contribuyendo a que nadie se quede atr\u00e1s.<\/p>\n![\"Presentacion](\"https:\/\/amica.es\/es\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Asamblea-2-640x400.jpg\")
Campus Diversia, un gran referente en la b\u00fasqueda de capacidades<\/strong><\/p>\n
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