En Amica estamos implementando un nuevo proyecto con el objetivo de mejorar el clima laboral en nuestros centros especiales de empleo. Durante el último año, en el centro Marisma, se comenzaron a trabajar de forma trimestral valores propios de Amica para fomentar un adecuado ambiente laboral.
La forma de llevar a cabo este programa ha consistido en hacer partícipes a todos los trabajadores/as del centro para conocer estos valores y ponerlos en práctica día a día en sus puestos de trabajo. De esta manera, se ha querido promocionar la filosofía de la entidad buscando un clima laboral de confianza, cercanía, compañerismo e innovador. Generando, además, un feedback hacia los trabajadores/as a través de la elección de las tres personas que mejor representaban cada valor.
Los valores trabajados han sido el respeto, el trabajo en equipo, la creatividad e innovación, y finalmente, la igualdad. Desde los valores del respeto y trabajo en equipo se ha querido mejorar y desarrollar habilidades sociolaborales entre los trabajadores que hiciesen la actividad productiva más cómoda y segura. Asimismo, desde el valor de la creatividad e innovación se ha buscado fomentar la motivación e ilusión por el trabajo, y para cerrar el proyecto, con el valor de la igualdad se ha querido potenciar el trato y compañerismo desde la equidad, libre de discriminaciones.
Queremos seguir promocionando estos valores en los próximos años por el resto de nuestros centros con el fin de lograr un ambiente laboral saludable y seguro para seguir descubriendo capacidades sobre una base sólida.
