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Información clave de Amica

Amica es una iniciativa social cuyo propósito es descubrir las capacidades de cada persona cuando la discapacidad aparece en nuestra vida, y crear oportunidades para la diversidad humana, implicando a la sociedad en el cambio que facilite la participación en igualdad.

La visión de Amica es querer ser referencia de innovación social, compartiendo modelos que nos acerquen a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con el protagonismo de las personas.

Declarada de utilidad pública el 26 de marzo de 1993, se mantiene con fondos públicos a través de subvenciones y conciertos, y donaciones de entidades privadas, además de las aportaciones de las personas asociadas.

La Asociación está formada por familiares, personas con discapacidad y profesionales. Representa un modelo de gestión directa y participación de las personas afectadas, tanto en los órganos de gobierno, como en las actividades de mantenimiento y mejora de los centros, persiguiendo así el principio de solidaridad y apoyo mutuo entre las familias afectadas.

Propósito

Descubrir las capacidades de cada persona cuando la discapacidad aparece en nuestra vida, y crear oportunidades para la diversidad humana, implicando a la sociedad en el cambio que facilite la participación en igualdad.

Visión

Amica quiere ser referencia de innovación social, compartiendo modelos que nos acerquen a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con el protagonismo de las personas

Valores

  1. Dignidad y respeto a la persona,
  2. Compromiso social
  3. Defensa de los derechos,
  4. Satisfacción de las personas
  5. Trabajo en red y en equipo.
  6. Transparencia,
  7. Participación de todas las personas,
  8. Innovación y creatividad.
  9. Igualdad
  10. Calidad y mejora contínua.

Calidad

Consulta los informes que certifican la calidad de Amica

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Código Buenas Prácticas

Aprobado por la Asamblea General de 2008, guía nuestro trabajo.

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Cultura de la Organización

Documento que recoge la Cultura y Modelo de Liderazgo de la Organización.

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Convenio laboral

Legislación por la que se rigen los trabajadores de Amica.

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Cuentas a la vista

Todas nuestras cuentas, auditadas, a tu disposición.

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Estatutos

Comprueba de primera mano nuestras prácticas. Descárgate nuestros estatutos en el siguiente botón.

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Financiadores y colaboradores

Quiénes colaboran con nuestra entidad.

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Gestión por procesos

Procesos que permiten la consecución de nuestros objetivos.

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Igualdad

Consulta nuestros planes de igualdad.

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Informe de transparencia

Somos auditados por la Fundación Lealtad

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Junta Directiva

Miembros de la Junta Directiva 2016-2020

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Memoria Resumen

Descarga nuestra Memoria Descriptiva y encontrarás un resumen de quienes somos y lo que hacemos.

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Organigrama

El organigrama de Amica

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Plan Estratégico

Plan Estratégico 2021-2024 con las líneas de actuación para los próximos años.

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Proyectos y Programas

Todos los proyectos que hemos desarrollado y en los que hemos participado.

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Responsabilidad social

Políticas y acciones previstas en el Plan de Responsabilidad Social

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Subvenciones y ayudas

Subvenciones y ayudas aportadas a Amica.

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Tríptico

Descarga nuestro tríptico para informarte sobre nuestra Asociación y nuestros servicios.

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Datos de Amica:

Denominación:
AMICA

Fecha constitución:
12 de junio de 1.984

C.I.F.:
G-39041710

Nº socios:
A 31 Diciembre de 2009 Activos: 627 – Colaboradores: 419

Ámbito territorial:
Cantabria

Junta directiva actual:
Ver Junta Directiva

Domicilio social:
Barrio Sierrapando, 508 – 39300 – Torrelavega – Cantabria

Teléfono:
942 89 52 09

Fax:
942 80 21 15

E-mail:
correo@amica.es

Página web:
www.amica.es

Habla con nosotros

Puedes contactar directamente a través del formulario de esta página, o también a través de los siguientes medios:

Barrio Sierrapando, 508
Torrelavega, 39300 Cantabria – España

Teléfono:
942895209

Correo electrónico:
correo@amica.es

    Isos y certificaciones Amica
    Isos y certificaciones Amica

    Logo amica

    Amica es una Asociación sin ánimo de lucro constituida en 1984, cuyo proposito es descubrir las capacidades de cada persona cuando la discapacidad aparece en nuestra vida, y crear oportunidades para la diversidad humana, implicando a la sociedad en el cambio que facilite la participación en igualdad.o.

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