Soemca participa en el Estudio sobre CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD EN LAS EMPRESAS DE LA RED DIE E IMPACTO DE LA COVID-19
Este estudio se ha elaborado mediante la explotación de los datos de una encuesta lanzada a las empresas de la Red de empresas con distintivo “Igualdad en al Empresa”, , entre los meses de Julio y Septiembre de 2020, con el fin de:
• Recopilar medidas vigentes e innovadoras de las empresas de la Red DIE.
• Actualizar y ampliar la información de la guía de buenas prácticas sobre la misma temática publicada en 2016.
• Establecer un análisis comparado de las medidas de conciliación y corresponsabilidad, en su caso, con perspectiva de género, implantadas en las empresas antes y después de la emergencia sanitaria por la COVID-19.