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Las empresas de la Red DIE y la conmemoración del 25 de noviembre de 2018
Con motivo de esta conmemoración, SOEMCA EMPLEO SL, junto a muchas empresas de la Red de empresas con distintivo “Igualdad en la Empresa” (Red DIE), quieren hacer público su compromiso con la lucha contra la violencia de género y compartir las iniciativas que llevan a cabo en relación con el 25 de noviembre.
Soemca participa en el Estudio sobre CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD EN LAS EMPRESAS DE LA RED DIE E IMPACTO DE LA COVID-19
Este estudio se ha elaborado mediante la explotación de los datos de una encuesta lanzada a las empresas de la Red de empresas con distintivo “Igualdad en al Empresa”, , entre los meses de Julio y Septiembre de 2020, con el fin de:
• Recopilar medidas vigentes e innovadoras de las empresas de la Red DIE.
• Actualizar y ampliar la información de la guía de buenas prácticas sobre la misma temática publicada en 2016.
• Establecer un análisis comparado de las medidas de conciliación y corresponsabilidad, en su caso, con perspectiva de género, implantadas en las empresas antes y después de la emergencia sanitaria por la COVID-19.
A continuación, puedes encontrar otros documentos que completan nuestro Plan de Igualdad y que te pueden ayudar a mejorar en tu empresa.
Puedes contactar directamente a través del formulario de esta página, o también a través de los siguientes medios:
Barrio Sierrapando, 508
Torrelavega, 39300 Cantabria – España
Teléfono:
942895209
Correo electrónico:
correo@amica.es
