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22 de febrero. Día de la Igualdad Salarial

Objetivo 8 de los Objetivos para el Desarrollo Sostenible: Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos

El último Informe Mundial sobre Salarios de la OIT2020-2021 (Organización Internacional del Trabajo), constata que, si bien el crecimiento mundial del salario ha sido débil, las diferencias de remuneración entre hombres y mujeres, de alrededor 20 por ciento a escala mundial, siguen siendo inaceptablemente altas.

El salario de la mujer y personas peor remuneradas se ha visto particularmente afectado por la crisis del Covid-19, aunque la crisis no ha afectado del mismo modo a todos las personas trabajadoras.

De las estimaciones basadas en una muestra de 28 países europeos se desprende que, sin los subsidios que han surgido de ayuda en estos países, en el segundo trimestre de 2020 la pérdida salarial para las mujeres hubiera sido del 8,1 % frente al 5,4% para los hombres.

Este día 22 de febrero, nos sirva para reflexionar sobre esta realidad mundial y seguir luchando por conseguir que percibir el mismo salario por trabajo del mismo valor, cada vez esté mas cerca.

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