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El Colegio de Médicos firma un convenio de colaboración con los centros especiales de empleo de iniciativa social Saema y Soemca

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    190429 NP ACUERDO COM y AMICA

    El Colegio de Médicos firma un convenio de colaboración con los centros especiales de empleo de iniciativa social Saema y Soemca

    By Amica | Noticias | Comments are Closed | 29 abril, 2019 | 0

    Ambas empresas dedicadas a medio ambiente y lavandería y confección, dependientes de Amica, ofrecen descuentos especiales para los colegiados cántabros

    El presidente del Colegio de Médicos de Cantabria, y el representante de Saema y Soemca Empleo, Javier Hernández de Sande y Justino García Valdeón, respectivamente, han firmado un convenio de colaboración por el que los colegiados cántabros contarán con ventajas a la hora de contratar cualquiera de los servicios que ofrecen.

    La empresa firmante se obliga mediante el presente convenio a aplicar las tarifas para la destrucción de papel confidencial; gestión de residuos cortantes y punzantes; y jardinería adjunta, a todas aquellas personas que acrediten ser miembros del Colegio de Médicos de Cantabria.

    Asimismo, también la empresa firmante se obliga mediante el presente convenio a aplicar un descuento del 10 % sobre tarifa base de lavandería industrial y las tarifas adjuntas en venta de productos textiles para el sector médico.

    La duración del convenio es por un año desde la firma del convenio (29 de abril de 2019)

    En los centros especiales de empleo de iniciativa social SAEMA EMPLEO SLU y SOEMCA EMPLEO SLU,  en el que trabajan de media mas de  360 personas con  discapacidad,  y cuya titularidad pertenece a la Asociación Amica, iniciativa social cuya misión es descubrir las capacidades que hay en cada persona, apoyándole en las limitaciones, la autonomía, el ejercicio de derechos y la participación con responsabilidades en la comunidad, para que logre ser la protagonista de su vida y del cambio social necesario.

    El objetivo de Amica es promover el desarrollo integral, la autonomía e independencia, la igualdad de oportunidades y derechos, para evitar cualquier situación de discriminación o exclusión social. Aportando los apoyos, que respondan a las necesidades y demandas individuales y acompañando a las personas para desarrollar sus proyectos dentro de la comunidad mediante acciones innovadoras.

     

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