Recientemente hemos actualizado el Plan de actuación frente al Covid-19 en Amica, que alcanza ya su versión 17. Los principales cambios son los siguientes:
- Se regula el uso de la mascarilla en los centros de trabajo de Amica, Soemca, Saema, Diversia y Sae, la cual deja de ser obligatoria como norma general, como venia siendo hasta la actualidad, no siendo necesario su uso en las zonas comunes de los centros, tales como recepción, pasillos, vestuarios, comedor, etc. Estas son las situaciones para las que se tiene que seguir usando:
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- En los centros, servicios y establecimientos sanitarios y en los centros sociosanitarios. Se incluye expresamente las residencias, los centros de atención diurna, las actividades de apoyo en el hogar, Inicia, lavanderías de prestación de servicios y lencerías hospitalarias.
- En los grandes centros con actividad compartida se pasan a considerar como zonas de servicios sociales o sanitarias determinados espacios en los que sí será obligatoria.
- Según el procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición la Covid-19, es obligatorio el uso mascarilla en los vehículos particulares compartidos por trabajadores.
- En los traslados en vehículos de empresa utilizados por más de una persona.
- Para proteger a los colectivos más vulnerables es obligatoria la mascarilla:
- Las personas con Covid-19 o con síntomas compatibles. (FFP2)
- Por todas aquellas personas que hayan sido declaradas como especialmente sensibles, que no puedan respetar la distancia de seguridad. Se entregará mascarilla FFP2 a las personas que encontrándose en dicha situación lo soliciten.
- Harán uso de mascarilla higiénica aquellas personas que no pueden respetar la distancia de seguridad.
- Se debe racionalizar la ventilación de los centros dada la actual escasez de gas natural y las recomendaciones de las autoridades de reducir su consumo, ventilando a la mitad de la jornada y al finalizar jornada 10 minutos.
- En la normativa actual solo se considera como personas sensibles a las personas mayores de 60 años, embarazadas y personas con inmunodepresión. Con arreglo a ello, se ha actualizado la relación de personas especialmente sensibles y se procederá a entregar una carta a cada persona vulnerable, dejando de tener vigencia las anteriores adaptaciones. Todas las personas que no reciban la carta que consideren que se les debe incluir en la relación de personas sensibles se deben poner en contacto con RRHH o con el servicio de prevención.
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