Organizado por APD junto a SODERCAN | Sociedad para el Desarrollo de Cantabria, y en colaboración con Amica y Peoplematters, el 1 de marzo, se ha desarrollado en la Cámara de Comercio de Cantabria, la jornada coloquio: “Igualdad, inclusión y diversidad: elementos clave para alcanzar los ODS”, con el objetivo de trasladar a las organizaciones las ventajas de incorporar en su estrategia políticas de igualdad, inclusión y gestión de la diversidad
Como ponentes en la misma, han participado Gustavo García García, Director General de Trabajo del Gobierno de Cantabria; Cristina Solar, Directora de APD Cantabria; Beatriz Ardid Gallo, Directora de Línea de Negocio Igualdad, Diversidad e Inclusión de Peoplematters; y Tomas Castillo Arenal, Director Gerente de Amica.
En la jornada se ha destacado, el papel que la empresa juega en la sociedad, siendo, actualmente, mucho más relevante, ya que puede contribuir a la transformación de esta. Políticas de igualdad, inclusión y gestión de la diversidad pueden ayudar a las organizaciones a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible y conseguir una mayor rentabilidad y bien común en la sociedad
Los ponentes han reiterado la necesidad de impulsar empresas en las que sus intereses coincidan con los que demanda la sociedad, organizaciones que respondan, no a cuotas y prejuicios, sino a competencias, habilidades, conocimientos y actitudes aportadas por personas diferentes que se complementan y crean equipos competitivos que dan respuesta a las necesidades del mercado y la sociedad.
