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Encuentro Final del Proyecto Inclusive Tourism.

Los días 9 y 10 de septiembre los socios del Proyecto Inclusive Tourism se reunieron en Valencia para celebrar la quinta y última reunión técnica vinculada a la fase de desarrollo del Proyecto “Inclusive Tourism” co-financiado por el Programa Erasmus+ de la Unión Europea.

La finalidad del proyecto (2017-2019) ha sido desarrollar un programa formativo para impulsar las oportunidades de empleo de las personas con discapacidad en el sector del turismo inclusivo. Para ello, a lo largo de 2 años el Consorcio compuesto por Cámara de Comercio de Valencia (Coordinadores del proyecto), Amica (apoyo en la coordinación técnica), CERCIGUI y PERFIL (Portugal), CUDV DRAGA y CPU (Eslovenia) han llevado a cabo diferentes acciones:

  • Diseño y elaboración del programa formativo Inclusive Tourism dirigido a personas con discapacidad, formadores laborales y empresarios del sector turístico.
  • Elaboración de contenidos y materiales formativos dirigidos a personas con discapacidad y formadores laborales compuestos por actividades a desarrollar a través de sesiones presenciales y sesiones online incorporando actividades prácticas e interactivas para el desarrollo de habilidades blandas (soft skills), habilidades digitales y habilidades básicas para el desempeño de diferentes ocupaciones vinculadas al sector turístico:
    • Asistente de cocina,
    • Asistente de Pastelería,
    • Asistente de habitaciones y limpieza,
    • Asistente de recepción polivalente,
    • Asistente de comedor
    • Asistente de Barra.
  • Elaboración de contenidos y materiales formativos dirigidos a empresarios del sector turístico con la familiaridad de aumentar el nivel de sensibilización y concienciación para mejorar la accesibilidad de los recursos y servicios que desarrollan así como generar mayores oportunidades de empleo para las personas con discapacidad.
  • Desarrollo de una plataforma e-learning
  • Validación de los contenidos, materiales formativos y plataforma
  • Desarrollo de eventos multiplicadores y acciones de divulgación vinculadas a la promoción del proyecto.

El primer día del encuentro final transcurrió en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Valencia, donde los socios pudieron revisar, presentar y hacer balance de las acciones desarrolladas, así como establecer el plan de trabajo para los siguientes meses.

El segundo día de encuentro se celebró en el Campus Diversia (Valencia)El Campus Diversia es un proyecto desarrollado por Amica y que está situado en Yátova, en un espacio natural. Este proyecto pretende constituirse en una referencia nacional en el ámbito de la educación, la discapacidad, la enfermedad mental y las personas en situación de vulnerabilidad y exclusión social a través de la formación socio laboral, la custodia del territorio, el desarrollo rural y las actividades en el medio natural.

En este espacio, los socios del proyecto tuvieron la oportunidad de conocer in situ el trabajo que actualmente se está desarrollando vinculado a las acciones de formación laboral y empleabilidad de las personas con discapacidad. Así mismo, pudieron recorrer parte del espacio natural y conocer el proyecto de desarrollo de instalaciones para promover el turismo inclusivo en espacio natural. Finalmente pudieron degustar el aceite ecológico elaborado por las personas que trabajan en el Campus Diversia, como resultado de todo el trabajo de cosecha de olivos a lo largo del año.

Sin duda alguna, esta visita ha permitido dar a conocer a otras entidades europeas el trabajo que en España se está impulsando. También ha permitido conocer el lugar donde se implementará el Programa Formativo “Inclusive Tourism” y se les ha ofrecido la oportunidad de participar a través de otros proyectos colaborativos. En definitiva, el Campus Diversia es un modelo de referencia que debe invitar a generar espacios de reflexión, colaboración y trabajo en red promoviendo la transferencia del conocimiento y replicar algunas acciones en otros países.

El encuentro fue valorado muy positivamente por todos los socios, aumentando así la motivación por avanzar en el objetivo de promover mayores oportunidades de empleo para las personas con discapacidad en Europa.

 

 

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