Durante el año 2023 en el centro Entorno de Amica, hemos realzado cuatro valores importantes que forman parte de nuestro código de buenas prácticas, estos valores son el respeto, el trabajo en equipo, la innovación y creatividad y la igualdad. Para ello se ha colocado un panel en el comedor del centro donde se han ido aportando ideas relacionadas con esos valores, han participado los grupos de formación, la plantilla del centro especial de empleo y todas las personas que acuden al centro a diario.
Dentro de la plantilla se ha reconocido a las personas que han destacado en estos valores. De esta manera han destacado en el valor del respeto Antonio Gutiérrez y Raquel Rodríguez, en el valor de trabajo en equipo Blanca Rosa Ruiz y Idogu Ariyo, en el de innovación y creatividad Arturo Pérez y Elena Ortíz y en el de igualdad Ana García Ramila y Luis López-Alonso. Felicidades a tod@s por vuestro mérito y por contribuir al bienestar del clima laboral del centro.
Este proyecto se ha implementado en Amica en el año 2022 iniciándose en el centro Marisma, el objetivo es la mejora del clima laboral a través de realzar y compartir las buenas actitudes en los centros de trabajo. A través de la participación de las personas que acuden a los centros todos los días, ya sea a su actividad de formación o a su empleo se ha fomentado el conocimiento y puesta en práctica de las buenas actitudes que se desprenden de estos valores como fuente de bienestar en nuestro día a día.
Desde el respeto y trabajo en equipo se ha pretendido desarrollar habilidades sociolaborales para contribuir a una actividad productiva más cómoda y segura. Desde el valor de creatividad e innovación se ha buscado fomentar la motivación e ilusión a través de la individualidad de cada persona expresada en su arte, en su capacidad para aportar ideas o relacionarse. Desde el valor de la igualdad se ha potenciado el buen trato y compañerismo desde la equidad, libre de discriminaciones.
Seguiremos implementando este proyecto en otros centros para lograr un ambiente saludable y seguro y seguir poniendo la mirada en el potencial de las personas para desarrollar estas capacidades y extender estos valores.
