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Más de 3000 personas con discapacidad y profesionales del sector turístico se benefician del proyecto “Turismo inclusivo”.

INCLUSIVE TOURISM ha incrementado las habilidades de las Personas con Discapacidad y profesionales del sector Turístico para promover el Sector del Turismo Inclusivo y Accesible.
INCLUSIVE TOURISM inició su andadura en 2017 con el principal objetivo de incrementar las competencias laborales de las Personas con Discapacidad y profesionales en el Sector Turístico promoviendo así un sector más Inclusivo y Accesible, a través del desarrollo de un programa formativo innovador, apoyado una Plataforma e-learning así como de las correspondientes acciones de concienciación y divulgación.
El programa formativo desarrollado incluye 3 módulos.
Módulo 1 “Habilidades Blandas en el Sector Turístico” está dirigido a personas con discapacidad y formadores laborales con el objetivo de formarse sobre los derechos y la importancia y necesidad de tener un empleo, habilidades laborales básicas y de comunicación y aspectos a tener en cuenta sobre la salud y seguridad laboral.
Módulo 2 “Operaciones de trabajo y herramientas TICs de apoyo a los procesos de formación y empleo”, está dirigido a personas con discapacidad y formadores laborales con el objetivo de recibir formación sobre las herramientas tecnológicas que pueden servir de apoyo durante el desempeño de la actividad formativa y laboral en puestos de trabajo concretos: Asistente de habitaciones y limpieza, Asistente de Recepción polivalente, Asistente de comedor, Asistente de Barra, Asistente de cocina y Asistente de Pastelería.
Módulo 3 “Modelos de negocio en el Sector Turístico” está dirigido a profesionales del sector turístico con el objetivo de recibir formación sobre estrategias relevantes en el Sector de Turismo Inclusivo y Accesible, requisitos de accesibilidad, capacidades de las personas con ciertas limitaciones físicas y/o intelectuales para el desempeño de tareas en el sector, así como información sobre los beneficios que las compañías pueden obtener por la contratación de estas personas y cómo pueden darlas un buen apoyo para favorecer su inclusión laboral.
Se han diseñado Actividades Formativas Experienciales incluyendo “Sesiones Presenciales” con la asistencia y participación de personas con discapacidad, formadores laborales y empresarios. Dichas actividades han incluido Dinámicas prácticas de grupo, “Sesiones Online” a través de la Plataforma e-learning; “Seminarios de aprendizaje colaborativo” donde todas las personas han podido compartir sus experiencias e intercambiar conocimientos y buenas prácticas.
A lo largo de la fase de implementación del proyecto, desarrollada entre Octubre de 2017 y Septiembre de 2019, más de 200 personas con discapacidad y profesionales del sector turístico se han involucrado en las sesiones de co-creación y acciones piloto de validación.
Los Eventos Multiplicadores celebrados en España, Eslovenia y Portugal también han sido muy satisfactorios. Más de 100 personas interesadas en avanzar hacia un Turismo Inclusivo y Accesible han asistido a estos encuentros, incluyendo representantes de entidades públicas y órganos de gobierno, empresas de negocios o asociaciones de personas con discapacidad, mostrando un alto compromiso con la explotación de los resultados del proyecto y así generar mayores oportunidades de empleo para las personas con discapacidad.
En breve, todos los resultados del proyecto estarán disponibles de forma abierta y gratuita.
Para más información y/o tener acceso al programa formativo, por favor, contacto con:
Asociación Amica: correo@amica.es
http://www.inclusivetourismproject.com/

Más de 3000 personas con discapacidad y profesionales del sector turístico se benefician del proyecto “Turismo inclusivo”.
Más de 3000 personas con discapacidad y profesionales del sector turístico se benefician del proyecto “Turismo inclusivo”.

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