FUNCIONES;
– Detectar necesidades de apoyo que puedan necesitar los trabajadores y trabajadoras en su puesto de trabajo. – Realizar programas de intervención y formación de trabajadores/as donde quedarán reflejados los hábitos y habilidades de trabajo a desarrollar con la persona, registros y gráficos mensuales de ritmo y calidad, informes de evolución de productividad…. Para conseguir una mejor adaptación en el puesto de trabajo.
– Coordinación con los profesionales de referencia de las personas que trabajan en el centro especial de empleo; así como con los/as encargados/as de las diversas actividades que desarrollan relacionadas con recuperación agrícola, actuación paisajística y medioambiental en general, o con cualquier otra relacionada con el objeto de Diversia Empleo.
– Relación con las familias de las personas apoyadas para impulsar conjuntamente la promoción de la autonomía personal e inclusión social.
– Custodiar la información de cada persona y mantener la confidencialidad y el secreto profesional.
– Realizar toda la gestión documental referida al proceso de apoyo a la persona en el entorno.
– Participar en la elaboración de planes y memorias de actividades.
REQUISITOS;
TITULACIÓN;
– Grado en área social (preferiblemente Psicología)
Requisitos de Laboral técnico de las unidades de apoyo deberá estar en posesión de titulación universitaria, o de una
titulación superior reglada de formación profesional o de un certificado profesional de nivel 3, todos ellos en los ámbitos
educativo, sanitario, pedagógico, asistencial, psicosocial, terapéutico o sociolaboral, relacionadas con las funciones propias
de sus puestos de trabajo.
o sino tiene la titulación con experiencia
de técnico de unidades de apoyo
EXPERIENCIA;
- Trabajo con personas con discapacidad, dinamización de grupos, integración social y laboral, colectivos en riesgo de exclusión social…
- Si es psicólogo/a Experiencia en realización de pruebas de inteligencia, personalidad, competencias profesionales, etc.
CONOCIMIENTOS;
– Formación en Discapacidad
– Formación en manejo de grupos
– Formación en habilidades sociales
– Trabajar en Equipo
-Protección de datos.
-Prevención de Riesgos Laborales
-Primeros Auxilios
– Formación en actividades agrícolas y forestales Se valorará Grado Superior en gestión y organización de los recursos naturales y paisajísticos
OTROS;
- Carnet de Conducir y Vehículo propio
- Atención al público – Resolución de conflictos – Disponibilidad – Discreción – Capacidad de observación y Análisis
- Certificado negativos del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
CONDICIONES;
CENTRO DE TRABAJO; Campus Diversia (Valencia)
JORNADA; 35 HORAS
CONTRATO; Temporal desde el 29-6-26 al 30-12-26
HORARIO; Lunes a Viernes (08:00-15:00)
SALARIO; 2050€* 14 pagas
